Kendi hesabını yöneten işletme sahipleri
Paylaşımı kendisi yapan, ama ne zaman ne paylaşacağını bilemeyen esnaf ve girişimciler; haftalık yapılabilir bir rutin ve hazır içerik başlıkları ile işi yük olmaktan çıkarır.
Konya Reklam Ajansı · Türkiye geneline hizmet
Hangi platformda, kime, ne söyleyeceğinizi birlikte belirliyoruz. Hesap analizi, içerik stratejisi ve eğitimle sosyal medyayı rastgele paylaşımdan planlı bir pazarlama kanalına çeviriyoruz.
Dijital Pazarlama 6 adımda süreç 12 soru yanıtlandı
Sosyal medya danışmanlık, bir işletmenin hesaplarının incelenmesi, hedef kitle ve platform seçiminin yapılması, içerik yaklaşımının yazılı bir stratejiye bağlanması ve ekibin bu stratejiyi uygulayabilmesi için eğitilmesi hizmetidir. Paylaşımı danışman değil işletmenin kendi ekibi yapar; danışman yön gösterir, planı kurar ve sonuçları birlikte değerlendirir. Amaç, rastgele paylaşımı planlı bir pazarlama kanalına dönüştürmektir.
Paylaşımı kendisi yapan, ama ne zaman ne paylaşacağını bilemeyen esnaf ve girişimciler; haftalık yapılabilir bir rutin ve hazır içerik başlıkları ile işi yük olmaktan çıkarır.
İçerik üreten bir çalışanı olan ama stratejisi olmayan firmalar; danışmanlık ekibe ortak bir dil, onay düzeni ve ölçüm yaklaşımı kazandırır.
Mevcut ajansın işini değerlendirmek ya da ajansa verilecek brifi netleştirmek isteyen markalar; yazılı strateji ajansla çalışırken neyi talep edeceğinizi gösterir.
Hesabı henüz açmamış ya da yeni açmış markalar; platform seçimi, profil kurulumu ve ilk üç ayın içerik planı baştan doğru yapılandırılır.
Uzun süre sessiz kalmış hesapların sahipleri; hesap incelenir, kitleyi yeniden ısıtacak içerik çizgisi ve sade bir yeniden başlatma planı hazırlanır.
Çoğu işletme sosyal medyada düzenli paylaşım yapıyor ama sonuç alamıyor. Çünkü neyi, kime, hangi amaçla paylaştığı belli değil. Beğeni gelse de müşteri, randevu ya da mesaj gelmiyor.
Sosyal medya danışmanlığı bu boşluğu doldurur. Hesabınızı inceler, hedef kitlenizi ve platformlarınızı belirler, içerik yaklaşımınızı yazılı bir stratejiye bağlarız. Paylaşımları siz ya da ekibiniz yapar; biz yön veririz.
Strateji, hesabınızı olduğundan farklı göstermek için değil, işletmenizin gerçek güçlü yönlerini doğru kitleye anlatmak için hazırlanır. Bu yüzden önce işinizi iyi dinleriz.
Çalışma, mevcut durumun dürüst bir değerlendirmesiyle başlar. Ardından hedefe giden planı çıkarırız.
İyi bir strateji, harcadığınız emeği sonuca bağlar. Hangi içeriğin işe yaradığını anlayınca zamanınızı ve reklam bütçenizi gereksiz yerlere harcamazsınız.
Danışmanlıkla kendi ekibiniz sosyal medya bilgisi kazanır; bu bilgi ajans değiştirseniz bile sizde kalır.
Strateji her sektörde farklı bir yere odaklanır. Aşağıdakiler yalnızca örnek senaryolardır.
Danışmanlıkta strateji ve eğitimi veririz; içerikleri ekibiniz üretir ve paylaşır. Hesap yönetiminde ise üretim, planlama ve paylaşımı da biz üstleniriz.
Karar vermek için hesabınızın durumuna bakıp hangisinin size uygun olduğunu açıkça söyleriz. Başlangıçta danışmanlık alıp, sonra yönetime geçebilirsiniz.
Hangisini seçerseniz seçin, hesaplar sizin adınıza kalır; yetkiyi istediğiniz zaman kaldırabilirsiniz.
Stratejiyi yazıp bırakmayız; tasarım, video, reklam ve web tarafı da elimizin altında olduğu için önerilerimiz uygulanabilir olur. Hesap şifrenizi istemeyiz; analiz için yönetici erişimi ya da ekran paylaşımı yeterlidir.
Konya'da yüz yüze, Türkiye genelinde uzaktan çalışırız. Kapsamı baştan yazılı teklifle belirler, çalışma boyunca açık iletişim kurarız.
Mevcut profillerin kurulumu, paylaşımların biçimi ve etkileşim örüntüsü incelenir; hangi içeriğin işe yaradığı, hangisinin enerji kaybı olduğu ortaya çıkarılır.
Müşterinin kim olduğu, hangi platformda ne aradığı ve hangi saatlerde aktif olduğu netleştirilir; içerik herkese değil bu kişiye göre kurgulanır.
Aynı kitleye seslenen hesapların neyi iyi yaptığı ve nerede boşluk bıraktığı incelenir; fark yaratacak alanlar işletmenizin gerçek güçlü yönlerine göre belirlenir.
Her platformun işletmeniz için anlamlı olup olmadığı değerlendirilir; sınırlı zamanı olan işletmeye hangi platformlarda yoğunlaşıp hangilerini bırakabileceği önerilir.
Paylaşımlar üç ya da dört ana başlık altında toplanır; hitap biçimi, görsel dil ve yazım kuralları marka rehberine bağlanır.
Haftalık paylaşım sıklığı, içerik türleri ve özel gün planı bir takvime bağlanır; ekibin her hafta ne yapacağı belli olur.
Yorum, mesaj ve olumsuz geri bildirim için yanıt çerçevesi yazılır; kimin ne zaman, hangi tonla yanıt vereceği ve hangi durumlarda üst yönetime danışılacağı belirlenir.
Ekibe planın nasıl uygulanacağı gösterilir; belirli aralıklarla sonuçlar değerlendirilir ve strateji güncellenir.
Platform seçimi tercih meselesi değil, kitle ve kaynak meselesidir. Müşterinizin gün içinde en çok hangi uygulamada vakit geçirdiğine ve hangi içerik türünü orada tükettiğine bakılır. Görsel ağırlıklı işletmeler için fotoğraf ve kısa video platformları, kurumsal ve B2B satış yapanlar için profesyonel ağ platformları daha mantıklı olabilir.
İkinci ölçüt, ekibin üretim kapasitesidir. Haftada iki video üretemeyecek bir ekibe video ağırlıklı bir platformu önermek gerçekçi değildir. Önerimiz, mevcut kaynakla düzenli sürdürülebilecek en az sayıda platforma yoğunlaşmak ve diğerlerinde yalnızca marka adını ve iletişim bilgilerini koruyan sade bir profil bulundurmaktır.
Üçüncü ölçüt, platformun işletmeye sağladığı iş sonucudur. Bir platformda çok beğeni alıp hiç mesaj gelmiyorsa, orada harcanan zaman başka bir kanala kaydırılabilir. Bu karar için en az iki üç aylık veriye bakmayı tercih ederiz; tek bir iyi ya da kötü gönderi karar için yeterli değildir.
İçerik sütunları, her hafta sıfırdan fikir bulma yükünü ortadan kaldırır. Örneğin bir klinik için sütunlar bilgilendirici sağlık notları, ekip tanıtımı, sık sorulan sorular ve hasta deneyimi olabilir. Bir üretici için üretim süreci, ürün kullanım örnekleri ve müşteri projeleri olabilir. Sütunlar işletmenin gerçek iş akışından çıkar.
Marka sesi, hangi kelimeleri kullandığınızı ve hangilerinden kaçındığınızı tanımlar. Aynı işletmenin bir platformda resmi, diğerinde çok samimi görünmesi güveni zedeler. Ses tonu birkaç örnek cümle ve yasak kelime listesiyle yazılırsa farklı kişiler hesabı yönetse bile çizgi bozulmaz.
Görsel dil de aynı şekilde sabitlenir: renkler, yazı tipi, fotoğraf stili ve logo kullanımı. Bu rehber, ekibin hazır tasarım araçlarıyla kendi başına tasarım yaparken bile markayı tanınabilir tutmasını sağlar. Rehber kısa tutulur, çünkü uzun ve karmaşık rehber uygulanmaz.
Olumsuz yorum her işletmenin başına gelir ve sorun yorumun kendisi değil, ona verilen yanıttır. Hazır bir yanıt akışı, aceleyle yazılmış ve sonradan pişman olunan cevapları engeller. Akışta önce yorumun gerçek bir müşteriye ait olup olmadığı, sonra şikayetin haklı bir yönü bulunup bulunmadığı kontrol edilir.
Yanıt kısa, saygılı ve çözüm odaklı olmalıdır. Hata varsa kabul edilir, çözüm önerilir ve ayrıntı özel mesaja taşınır. Hakaret ya da spam içeren yorumlar platformun kurallarına göre bildirilir. Haksız ama sakin bir eleştiriye verilen sabırlı yanıt, başka okurlar için de güven işaretidir.
Daha büyük bir sorun, örneğin ürün hatası ya da hizmet aksaması, sosyal medyada yayılırsa kriz akışı devreye girer. Bu akışta kimin karar vereceği, açıklamanın hangi kanaldan ve hangi sürede yapılacağı baştan yazılıdır. Planın varlığı bile ekibin panik içinde yanlış söz söylemesini engeller.
| Ölçüt | Kendi başınıza | Danışmanlık | Hesap yönetimi |
|---|---|---|---|
| Strateji | Genellikle yazılı strateji yoktur | Yazılı strateji teslim edilir | Strateji hizmetin içinde yürür |
| İçerik üretimi | Siz üretirsiniz | Ekibiniz üretir, biz yönlendiririz | İçerik üretimi bize aittir |
| Zaman yükü | Sizin zamanınızı yer | Ekibin zamanı gerekir | Zaman yükü sizden azalır |
| Bilgi birikimi | Deneyimle yavaş oluşur | Bilgi ekibe aktarılır | Bilgi çoğunlukla bizde kalır |
| Maliyet yapısı | Doğrudan ücret yoktur, zaman maliyeti vardır | Sınırlı kapsamlı danışmanlık ücreti | Sürekli aylık hizmet ücreti |
| Uygunluk | Çok küçük ve basit hesaplar | Kendi ekibi olan işletmeler | Ekibi olmayan ya da çok hesaplı işletmeler |
| Hesap kontrolü | Tamamen sizdedir | Tamamen sizdedir | Hesap sizde kalır, yetki kaldırılabilir |
Sık yapılan hata Her platformda aynı anda var olmaya çalışmak; ekip hepsini yetiştiremez, her yerde yarım kalmış bir hesap bırakır ve marka dağınık görünür.
Doğrusu Hedef kitlenizin gerçekten bulunduğu bir ya da iki platformu seçin; zamanınızı bunlara verin ve diğerlerini bilinçli olarak sonraya bırakın.
Sık yapılan hata Yalnızca ürün ve fiyat paylaşmak; takipçi kitle olarak değil reklam panosu olarak görülür, bu nedenle etkileşim ve kaydetme düşük kalır.
Doğrusu Ürün paylaşımını bilgi, sahne arkası, müşteri sorusu ve deneyim gibi içeriklerle dengeleyin; her paylaşımın okura bir faydası olsun.
Sık yapılan hata Takipçi sayısını başarı ölçütü saymak; sayı büyürken mesaj, ziyaret ve talep artmıyorsa işletmeye bir şey kazandırmaz.
Doğrusu Mesaj sayısı, profil ziyareti, kaydetme ve yönlendirilen talep gibi iş sonucuna yakın göstergeleri izleyin; takipçiyi yalnızca destek veri olarak okuyun.
Sık yapılan hata Olumsuz yorumu silmek ya da görmezden gelmek; şikayet eden kişi daha öfkelenir ve diğer takipçiler markanın sorunla ilgilenmediğini düşünür.
Doğrusu Yorumu nazikçe, kısa ve çözüm odaklı yanıtlayın; detay gerekiyorsa özel mesaja taşıyın ve çözüldüğünde sonucu yorumda kısaca belirtin.
Sık yapılan hata Stratejiyi bir kez yazıp değiştirmemek; platform özellikleri ve kitle alışkanlığı sürekli değişirken plan eskir.
Doğrusu Her çeyrekte sonuçlara bakıp içerik sütunlarını gözden geçirin; işe yarayan formatı artırın ve yaramayanı bırakın.
İşi baştan sona şu adımlarla yürütüyoruz; her adımda onayınızı alıyor ve ilerlemeyi sizinle paylaşıyoruz.
İşinizi, hedef müşterinizi ve hesaplarınızı konuşuruz. Sizden hesap bağlantılarını ve hedeflerinizi isteriz.
Paylaşımları, etkileşimi ve rakip hesapları inceler, bulguları sade bir raporda toplarız.
Platform seçimi, içerik başlıkları, ses tonu ve aylık takvimi hazırlarız.
Planı sizinle gözden geçirir, işletmenizin gerçeklerine göre düzeltiriz.
Ekibinize planın nasıl uygulanacağını gösterir, ilk dönemde sorularını yanıtlarız.
Belirli aralıklarla sonuçlara bakar, stratejiyi güncelleriz.
Sonuçlar sektöre, rekabete ve kapsama göre değişir. Bu yüzden iş bittiğinde değil, süreç boyunca aşağıdaki göstergelere bakarız.
İçerik takviminin ekip tarafından düzenli uygulanıp uygulanmadığı izlenir; uygulanamayan kısımlar sadeleştirilerek plan gerçekçi hale getirilir.
Hesaptan web sitesine, aramaya ya da yol tarifine yönlenen kişi sayısı izlenir; sosyal medyanın işletmeye gerçekten yönlendirme yapıp yapmadığı görülür.
Gönderilerin kaydedilmesi ve paylaşılması, içeriğin okura değer verdiğinin beğeniden daha güçlü bir işaretidir ve ayrıca izlenir.
Gelen mesajların satın alma ya da bilgi talebi içerip içermediği, yorumların sorular ve deneyimlerle zenginleşip zenginleşmediği değerlendirilir.
Yorum ve mesajlara verilen ortalama yanıt süresi izlenir; hızlı yanıtın güveni ve dönüşümü nasıl etkilediği dönemsel toplantıda tartışılır.
12 soruda sosyal medya danışmanlık hakkında merak edilenleri yanıtladık.
Hesap sayısına, analiz derinliğine, eğitim ihtiyacına ve destek süresine göre değişir. İhtiyacınızı dinledikten sonra yazılı teklif hazırlarız.
Hesap sayısına ve kapsama bağlıdır. Genellikle analiz ve strateji dokümanı kısa bir çalışma döneminde hazırlanır; takvimi başlangıçta veririz.
Hesaplarınızın bağlantıları, hedefleriniz ve varsa mevcut içerik arşiviniz yeterlidir. Şifre paylaşmanız gerekmez.
Hayır. Platform algoritmaları ve rekabet değişkendir. Biz gerçek ve hedefli büyümeyi destekleyen bir plan sunarız; sonuç uygulamanın düzenine bağlıdır.
Evet. Dönemsel görüşme ile planı günceller, sorularınızı yanıtlarız. İsterseniz uygulamayı biz de üstlenebiliriz.
Hayır. Danışmanlık organik içerik stratejisi ve hesap yönetimi yaklaşımını kapsar. Reklam yönetimi ise ücretli kampanyaların kurulması ve optimizasyonudur.
Hayır, şifre istemeyiz. Analiz için hesaba yönetici ya da analiz erişimi verilmesi ya da ekran paylaşımı yeterlidir. Erişimi istediğiniz zaman kaldırabilirsiniz. Platformların izin verdiği yetkilendirme yöntemlerini kullanırız.
Eğitimi işletmenizin gerçek hesabı üzerinde, kısa oturumlar halinde yaparız. İçerik fikri üretmeyi, takvimi kullanmayı ve yorumlara yanıt vermeyi uygulamalı gösteririz. Eğitim sonunda ekibin başvurabileceği yazılı notlar bırakırız.
İşletmenize ve hedefinize göre seçilen birkaç gösterge izlenir. Çoğunlukla profil ziyareti, mesaj sayısı, kaydetme, paylaşım ve yönlendirilen talep önerilir. Takipçi sayısı tek başına başarı ölçütü olarak alınmaz.
İsterseniz yer alır. Hangi içeriklerin reklamla desteklenmesinin anlamlı olduğunu ve hangi hedefe hizmet edeceğini belirtiriz. Reklamın kurulumu ve yönetimi ise sosyal medya reklam yönetimi hizmetinde ayrıca ele alınır.
Ortak marka sesi ve görsel dil korunur, ancak her şube için yerel içerik alanı bırakılır. Şube hesapları ayrı mı, tek hesap mı olacağı kitleye ve ekip kapasitesine göre birlikte kararlaştırılır.
Sektör ya da hedef ciddi biçimde değişirse stratejiyi baştan gözden geçirmek doğrudur. Küçük sapmalarda plan dönemsel toplantıda güncellenir. Stratejiyi bozmadan esneme payı bırakıldığı için her değişiklik sıfırdan başlamayı gerektirmez.
Yorumlara, mesajlara ve içerik fikirlerine odaklanan gerçek etkileşim hizmeti. Takipçilerinizle konuşur…
Detayları İncele
SMM, sosyal medya yönetimi demektir. Hesaplarınızın içerik takvimi, tasarım, paylaşım ve raporlamasını düzenli bir…
Detayları İncele
Instagram, Facebook ve diğer sosyal platformlardaki reklamlarınızı hedef kitle, bütçe, tasarım ve ölçüm açısından…
Detayları İncele
Logo, renk, yazı tipi, kartvizit, antetli kağıt, dijital şablonlar ve marka rehberinden oluşan kurumsal kimlik…
Detayları İnceleSitemiz yalnızca çalışması için gerekli teknik verileri kullanır; reklam veya izleme çerezi kullanmaz. Harita gibi üçüncü taraf gömülü içerikler kendi çerezlerini kullanabilir. Ayrıntılar için Çerez Politikası.